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岗位职责:
1、分解业绩指标,带领电话销售团队完成任务;
2、培训销售技巧,提升团队整体电话销售能力;
3、分析销售数据,针对问题提出有效解决方案;
4、参与架构调整,能为项目发展提供贡献力量。
任职要求:
1、统招大专以上学历,3年以上电话销售经验,1年以上销售管理经验;
2、沟通表达较强,有较好的销售技巧,并善于分享;
3、有一定的数据分析能力,能从销售数据上发现问题并加以解决;
4、有企业资源及电话销售人脉资源有限考虑;