岗位职责:
1、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
2、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
3、协作总经理制定各类电话销售管理制定及服务标准;
4、负责组建电话销售团队及对电话销售人员进行培训、管理、评估;
5、负责定期形成销售业绩报告;
6、带领团队完成销售目标;
7、完成上级交派的其他工作任务;
岗位要求:
1、大专以上学历,具有5年以上电话销售团队管理经验;
2、具有较强的市场开拓与电话销售技能,具备一定的市场分析及判断能力;
3、严谨、细致、耐心、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;