职位描述:
1. 根据公司提供的资源,负责电话邀约有工程师考试意向的客户;
2. 接待来访客户,负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导;
3. 对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议;
4. 保留客户信息,及时回访追踪;
5. 积极主动促进签约,并为客户量身制定个性化工程师考试方案;
6. 老客户的维护工作;
7. 无需外出拜访客户,无出差。
任职资格:
1. 有从业经验者有先,高新录用;
2. 沟通表达能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识;
3. 能够承受较强的压力,有责任心和进取心,能吃苦耐劳;
4. 热爱教育咨询行业和销售工作。
福利待遇:
1. 试用期带薪培训4500元以上,丰厚的提成和奖金;
2. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助;
3. 按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
4. 连续3个月满勤享受出勤津贴;
5. 按国家标准享有带薪年休假;
6. 员工生日提供给精美礼物;
7. 员工享有加班餐费补助;
8. 每月一度的员工下午茶福利;
9. 优秀团队和员工可享受带薪国内外旅游及团队建设活动;
10. 丰富的员工活动,让大家健康生活、快乐工作。
岗位名称 岗位薪酬 岗位工作年限 晋升考核方式
初级经理 12万/年 约1年 岗位胜任力评估
中级经理 24万/年 约1年 岗位胜任力评估
高级经理 34万/年 约1.5年 岗位胜任力评估
特级经理 45万/年 约2年 岗位胜任力评估